Mehr als 20 Jahre praktische Erfahrung und nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Weiterentwicklung dauerhaft profitabler Geschäftseinheiten.

... zuverlässig, weil er sagt, was er denkt und hält, was er verspricht
... legt Wert auf rasches Agieren und eine konsequente Umsetzung vor Ort
... bindet die Belegschaft aktiv ein und erreicht schnellere und nachhaltigere Ergebnisse
... hört zu und hat ein ehrliches Interesse an Menschen
... konnte schon immer Menschen miteinander verbinden
... liebt es, wenn eine Idee funktioniert
... grüßt fremde Menschen - sogar in Ostwestfalen Lippe

Geboren 1969, Wohnort Bielefeld, Ostwestfalen Lippe. Spezialist für Beratungsintensiven Vertrieb,
Gelernter Versicherungskaufmann, Ausbilder IHK, REFA Betriebswirt Fachrichtung Controlling,
REFA Organisator für Dienstleistung und Verwaltung, Dozent von Hauptschule bis Hochschule,
Team Management Trainer TMS, Ehrenamt Prüfer IHK, 13 Monate Weltenbummler

Werte schaffen im Vertrieb

Ich helfe Menschen, Teams und Organisationen ihr volles Potential auszuschöpfen, indem ich Leistungsreserven erforsche, Ruhe einkehren lasse, Dinge in Gang setze, neue Kraft gebe und dafür sorge, dass es vorwärts geht. Dafür investiere ich Zeit, Gefühle und Ideen.

Als Vertriebstrainer schule ich Mitarbeiter mit Kundenkontakt auf allen Hierarchieebenen. Mit dem Praxistraining am Arbeitsplatz erhöhe ich dauerhaft die Vertriebskompetenz. Für junge Talente mit wenig Zeit biete ich kurze Lerneinheiten, Fachkräfte lassen sich in meinen Workshops inspirieren, neue Teams verinnerlichen Erfolgsfaktoren beim Erlebnislernen dauerhaft und Vertriebsleiter tauchen auf meinen Lernreisen in die jahrtausendalte Tradition des Handels ein.

Als Spezialist für Vertrieb und Kundenvertrauen verantworte ich zeitlich begrenzte Projekte zur Vertriebsoptimierung. Schwerpunkte der Fachberatung sind die Wiederherstellung des Vertrauens, eine gute Zusammenarbeit und die Steigerung der Wertschöpfung durch einfach und effizient gestaltete Vertriebsprozesse.

Als Prozessmoderator moderiere die kollektive Intelligenz, nutze das kreative Potential der Belegschaft und löse unerwünschte Situationen mit Hilfe der Mitarbeiter. Ich nutze die Diversität des Systems, um neue Ideen zu entwickeln, die von der Belegschaft selbständig umgesetzt werden. Ich erhöhe die Vernetzungsfähigkeit, indem ich grundverschiedene Typen von Menschen zusammen bringe und zwischen den Denkweisen vermittle. Ich stärke eine emotionale Bindung von Kunden an das Unternehmen und die Marke, indem ich positive Interaktionsprozesse zwischen Mitarbeitern und Kunden initiiere.

Als Vertriebsmanager auf Zeit nehme ich Aufträge an, wenn Menschen sich trauen, etwas Neues zu probieren. Wenn die Dinge also nicht so bleiben müssen, wie sie sind, sondern Chancendenken gefragt ist. Wenn neue Ideen gesucht werden, viele (im Prinzip alle) mitreden dürfen und interne Spannungsverhältnisse wie Andersartigkeit, Widerspruch und Konflikt als nutzbares Potenzial angesehen werden.

Individuell. Unkonventionell. Wirksam.

Ich setze mich persönlich für mehr Erfolg im Vertrieb ein. Ich bin erfolgreich, wenn Sie es sind. Deshalb fühle ich mich mitverantwortlich für Ihren Erfolg und tue alles, um Sie zu unterstützen.

Dies dokumentieren Spitzenreferenzen beispielsweise von Audi, Dürkopp Adler AG und Dr. Oetker sowie anderen marktführenden Unternehmen aus der Region Ostwestfalen-Lippe.

Tätigkeitsschwerpunkt

Integration von Fach- und Prozessberatung. Umsetzung von Vertriebsstrategien. Vertriebs-Coaching von Spitzenkräften und Teams. Kompetenzentwicklung für Menschen mit Kundenkontakt. Vertriebsmanager auf Zeit.