2004
Initiierung des gesundheitspräventiven Projekt MiCasa, bei dem die klassische Schulmedizin kombiniert wird mit der bewussten Persönlichkeitsentwicklung. Mein Schwerpunkt liegt in der ganzheitlichen, bewussten Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung, welche ich bereits erfolgreich bei meinen Klienten und mir selbst einsetze.

Seit 2000 selbstandige Beraterin für erfolgreiche Geschäftsführung, Personal- und Organisationsentwicklung, Persönlichkeits-, Karrieretraining und Gesundheitsmanagement, Prana-Therapeutin

Was Menschen stark macht - macht Unternehmen erfolgreich!

Es gibt einen langen Weg in meiner Biografie, der zu diesem Satz und dann zu einer neuen Idee geführt hat. Der Ursprung lag dabei paradoxerweise in meiner eigenen Schwäche, in meiner Krankheit, in meiner persönlichen "Arbeitsunfähigkeit".

Bereits mit einem Handicap geboren, erkrankte ich im Alter von 23 Jahren am seltenen (und oft falsch diagnostizieren) Stiff-man-Syndrom. Die Prognose war mehr als schlecht: aus einer jungen ehrgeizigen BWL-Studentin sollte statt der erfolgreichen Betriebswirtin ein Pflegefall werden. Meine Diplomarbeit habe ich liegend im Krankenbett geschrieben.

Dass ich jetzt - 19 Jahre später - selbstbewusst, aufrecht stehend Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung halte, als selbständige Unternehmensberaterin Prozesse begleite und selbst einige Initiativen, Vereine und schließlich ein eigenes Unternehmen gegründet hat - das alles hat viel mit meiner persönlichen Stärke zu tun - aber nicht nur.

Das Projekt MiCasa spiegelt in der Idee und Konzeption alle Erfahrungen, Erlebnisse und Erkenntnisse, die mich geprägt haben und aus einer passiven Patientin (lat. duldsam) eine aktive Kämpferin gemacht haben - für die eigene Gesundheit und für ein starkes Selbst.

2004 zunächst als Zweier-Team gegründet, konnte ich nach und nach Mediziner verschiedener Fachrichtungen von der Idee eines präventiven Gesundheitsmanagements für Unternehmen überzeugen und zur Mitarbeit gewinnen. Viele von Ihnen habe ich durch meine eigenen Krankengeschichte kennen gelernt. Und heute bin ich sehr stolz darauf, dass wir uns gegenseitig respektieren und schätzen gelernt haben - als Speziallisten und Persönlcihkeiten. Unser Modell teilt den Menschen nicht - nicht in Körper und Psyche, aber auch nicht in Arbeitnehmer und Privatpersonen.

Das Team von MiCasa analysiert, berät und unterrichtet - das Unternehmen, den Mitarbeiter und das Team. Immer vor dem Hintergrund des Machbaren und jederzeit offen für neue Themen, Methoden und Erkenntnisse aus den Bereichen Medizin, Psychologie und Soziologie.

Wir sind alle Spezialisten auf unseren Gebieten - das macht einen Teil unseres Könnens aus. Der andere Teil will aus dem eigenen persönlchen Alltags- und Arbeitsleben auch das weitergeben, was zum ganzheitlichen Gesundheitsmanagement auch gehört: fürsorglicher Umgang mit sich selbst und seinem Tun, mit seinem Körper und seiner Gesundheit sowie respektvollen Umgang mit den Anderen - der Familie, den Freunden und selbstverständlich auch den Kollegen.

MiCasa - Inhalte
Beratung & Analyse:  Gesundheitszirkel, Diagnostik, Prävention, Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung: Anti-Sucht-Programme, Beziehungsmanagement, Stressmanagement, Coaching & Workshop: Ernährung, Bewegung, Gesunder Schlaf
Moderation und Mediation

Das Team:
Frau Dr. med. Marion Abeling
Schmerzärztin, Akkupunktur und Naturheilverfahren

Herr Dr. med. Klaus-Peter Sniehotta
Internist 

Bei verschiedenen Institutionen zu dem Thema Soft Skills (wie Kommunikation, soziale Kompetenzen etc.) und Bewerbertrainings

Rationalisierungs- und Inovationszentrum der deutschen Wirtschaft e. V. (RKW), Eschborn    

BMWI (Bundesministerium für Wirtschaft) und
KfW (Kreditanstalt für Wiederaufbau)

Entwicklung eines MarktEintrittsKompetenzCheck (MEKC) für KMUs mit eigenem Kompetenzprofil für Personal, Qualifizierung und Kommunikation

Mehrjährige Erfahrung im Controlling und in der Personalführung;

mehrjährige Projekterfahrungen im sozialen Bereich;

Mitarbeit an dem Buch "Leitfaden zur erfolgreichen Bewerbung" für Schwerbehinderte und chronisch erkrankte Menschen, die Arbeit suchen.

Vorbereitung und Durchführung von Bewerbertrainings

01/2006
Initiatorin und Leiterin des "Schwalbacher Unternehmertreffs" in Kooperation mit der Stadt Schwalbach am Taunus, Wirtschaftsförderung

1998 - 09/2005
Vorsitzende der bundesweiten Stiff-man-Syndrom Gesellschaft Deutschland e. V.

1998
Initiatorin und Gründerin der bundesweiten Stiff-man-Syndrom Gesellschaft Deutschland e. V.

2000
Beraterinnen-Werkstatt bei RKW Hessen

1997
Absxhluss Dipl. Betriebswirtin (FH) Frankfurt am Main mit den Studienschwerpunkten: Personal-, Sozial- und Steuerwesen

1984
Bürokauffrau bei der Firma Braun AG

   

Arbeitsrecht, Organisationsaufstellungen, verschiedene Führungsseminare/Managementseminare, Persönlichkeitsentwicklung in Form von mehreren Bewusstwerdungsseminaren, Ausbildung zur spirituellen Selbstintegration, PRANA-Therapeutin nach Master Choa Kok Sui (Prana-Zertifikate I, II und Prana-Psychotherapie bei Sai Choletti).

Im Dezember 2003 wurde ich vom Kreisausschuß des Main-Taunus-Kreises, zum Tag des Ehrenamtes, öffentlich ausgezeichnet:

• für die Unterstützung der Menschen, die an der seltenen Krankheit "Stiff-man-Syndrom" erkrankt sind
  
• für den neuen Lebensmut und das Aufzeigen von Wegen mit der Ekranung zu leben
  
• für den Aufbau der SMS-Gesellschaft und
  
• für das Organisieren von Deutschland weiten Treffen

Auszug aus der Urkunde:
"Durch ihr persönliches Engagement gibt sie den betroffenen Menschen in den guten und schlechten Tagen neue Kraft und Stärke, und trägt deshalb wesentlich zur Integration und zur gemeinsamen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben bei."

RKW-Magazin, 05/2006, Seite 7
"Expertenrunde MarktEintrittsKompetenzCheck"

Frankfurter Neue Presse, 03/2006
"Der Unternehmertreff soll sich zur Ideenschmiede mausern"
(Portrait Cornelia Buhl)

Frankfurter Rundschau, 08/2005
"Wem es gut geht, der leistet auch mehr"

Frankfurter Rundschau, 05/2005
"Gesund und erfolgreich"

Frankfurter Rundschau, 12/2003
"Über Eigenliebe zur Eigenverantwortung"

Frankfurter Rundschau, 9/2002
"Die Seele leeren und sie lehren, im Jetzt zu sein"