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Dr. Rolf Meier ist "Elder-High-Potential" in den Themen Führung, Coaching, Train the Trainer und Konzepte der PE-Entwicklung.
18 Jahre Führungserfahrung in (Groß-)Konzernen auf zweiter und dritter Führungsebene.
Geschäftsführertätigkeit "auf Zeit" einer renommierten Akademie für Führungskräfte.
Selbständig als Trainer, Coach und Berater seit 1990.
Beirat in zwei größeren Inhaber geführten Mittelständischen Unternehmen.
Mehrfacher Buchautor.
Konkrete jahrelange Erfahrung als Führungskräftetrainer, Coach und Berater.
Weitere Informationen finden Sie auf www.semkon.net und www.die-coaches.de und www.drmeier-coaching.de
Zwei Ausführungen, die mich Ihnen etwas näher bringen:
"Theorie ist es, wenn Sie es nicht verstehen - Praxis ist es, wenn Sie es beherrschen" und " Ich halte und gestalte die Statik der Thematik"
Referenzen (Auszug):
Axel Springer AG, Hamburg
Commerzbank AG, Frankfurt
Druckerei Vogel GmbH, Bielefeld
Firmengruppe Niederberger, Porz
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft, Berlin
Es ist so selbstverständlich, dass manchmal nicht daran gedacht wird: Jeder Mensch lebt in seinem privaten und beruflichen Umfeld innerhalb von sozialen Systemen. Und jede Entwicklung des Einzelnen beeinflusst das System ~ und umgekehrt.