Aus- und Weiterbildung

- Betriebswirtin (VwA)
- zertifizierte Change Managerin
- zertifizierter Personal Coach

Erfahrungen aus der Selbständigkeit

Themen:
- Training - Consulting - Coaching

Inhalte
- Organisationsentwicklung
- Change Management
- Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung
- Kommunikation

Weitere berufliche Erfahrungen
- Geschäftsführung
- Abteilungsleitung

Branchenerfahrung
- Dienstleistung

Zusatzangebote
- Gründercoaching über die Kfw

Mein Ziel ist es Führungskräfte und Mitarbeiter zu mehr Zeit und Lebensenergie zu verhelfen. So lautet mein Unternehmensslogan ZEIT FÜR DAS WESENTLICHE.
Meine Ansätze liegen in der Persönlichkeit und der Strategie. Das Wort 'Strategie' kommt aus dem Griechischen und kann mit '. . . dem langfristigen Anstreben eines Zeils unter Berücksichtigung der vorhandenen Mittel und Ressourcen. . . ' übersetzt werden. Persönlichkeit ist, was den Menschen ausmacht. Und genau darauf baut die richtige Strategie auf.
Mein Motto: 'Lass endlich los und lebe!' Loslassen von allem, das belastet. Unabhängig ob es sich um materielle oder immaterielle Belastungen handelt. Das Festhalten an (altem) Ballast verhindert ZEIT FÜR DAS WESENTLICHE zu erhalten.
Schwerpunkte:
• Zeit- und Selbstmanagement für ein gesteigertes Lebensgefühl. In meiner Betrachtung umfasst Zeitmanagement Tools, die eine angepasste Struktur ermöglichen. Reicht das Erlernen nicht aus, trägt individuelles Coaching dazu bei, Barrieren zu erkennen und zu lösen.
• Veränderungsmanagement: Veränderungen ergebnisorientiert angehen, die Zeichen der Zeit erkennen und ganzheitlich in eine Strategie einzubetten ist ein weiterer Schwerpunkt.
• Kommunikation und Körpersprache: Worte sind der äußerliche Ausdruck unserer inneren Zustände. Worte können viel bewirken, im negativen und positiven Sinne. Kommunikation, energiesteigernd eingesetzt, erleichtert ein Miteinander im Berufs- und Privatleben und steigert das Selbstwertgefühl.

Der Werdegang von Ursula Vormwald kann mit einem Kreis verglichen werden, der sich mit der Profession ihrer Selbständigkeit geschlossen hat. Gestartet mit einem Lehramtsstudium um Wissen zu vermitteln, schloss sie eine kaufmännische Ausbildung an. Darauf aufbauend folgte ein Studiengang in BWL. Zur Erweiterung des eigenen Horizonts und um Menschen besser verstehen zu können, bildete Ursula Vormwald sich als Change Managerin und zum Personal Coach weiter. Diese Meilensteine werden durch verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen sowohl im betriebswirtschaftlichen als auch im Trainer- und Beraterbereich ergänzt. Die unterschiedlichen Qualifikationen hat Ursula Vormwald im Laufe ihrer Berufsjahre in verschiedenen Funktionen eingesetzt. Von Assistenz über Abteilungsleitung bis hin zur Geschäftsführung. Wie ein roter Faden zieht sich ihre Begleitung und Ausbildung der Mitarbeiter durch ihren Werdegang, unabhängig von der jeweils eingenommenen Position. Ihre Selbständigkeit als Trainerin und Coach schließt den Kreis, der mit dem Studium begann. Die Vermittlung von Wissen, die Unterstützung von Menschung zur Weiterentwicklung, die Stärkung deren Persönlichkeit ist Berufung und Beruf zugleich, der sich in ihrem Unternehmen time for business darstellt.